移民推荐信范文4篇
凡是希望通过特殊人才(eb1a)，杰出教授和研究人员(eb1b)和国家利益豁免(niw)的途径申请移民美国的，都必须提供推荐信。那么，推荐信对你的移民申请有什么作用呢？推荐信的作用在于它能帮助移民官了解移民申请人在自己行业里取得的专业成就和地位。在审理你的申请的移民官眼里就是专家证言，类似法庭上的专家证词。移民官审理过各种不同领域的申请，他们是否对不同领域的研究或工作都精通呢？不是。我们递交的eb1a，eb1b 和niw申请都附带一堆专业论文，审理你的申请的移民官是不是仔细阅读你的每篇专业论文呢？我想，未必！他们不仅看不懂也没有时间看。他们看什么来决定该不该批面前这份申请？他们主要看三方面的材料：第一方面是有关该类案件的法律条件和审理政策；第二方面是律师准备的证明材料(petition package)；第三方面就是看专家们怎么说。第一方面不是问题。因为审理eb1a，eb1b 和niw申请的移民官一般都是精通法律和熟悉业务的老移民官(指资历，非指年龄)。移民局一般不安排新移民官审理这些技术要求较高的移民申请案件。第二方面极其重要，因为律师的材料能将你本人，移民官和移民法律联系起来，让移民官相信他/她应该作出批准的决定。有关律师的作用，以后再谈。这里只谈第三方面的材料，就是推荐信。
对上述三类移民申请，推荐信必不可少。很多移民官没有受过高等训练，更不要指望他们精通形形色色的学科和领域。但是他们对能理解递交上去的移民申请是否符合法律要求，是否应该得到批准。为什么呢？因为他们通过律师的论证和专家的证言来了解申请人的专业成就或贡献。这里的专家证言就是推荐信。律师的论证让审案移民官对案件有充分全面的了解，而专家证言(推荐信)作为律师论证的证据能帮助审案移民官相信律师的论证。
推荐信的质量是案件成败的关键。好的推荐信是对申请有帮助的推荐信，有帮助的推荐信就是逻辑性强而且充分肯定和评价申请人成就和贡献的专家证词。好的推荐信还应该紧扣主题并有具体事例(内容)作证明。没有实际内容，大话空话连篇的推荐信没有用而被扔掉。比如说，推荐信中强调某某博士是某方面研究的国际知名的学者，那么该推荐信就应该接著讲给读者听为什么或如何说某某博士是国际知名的学者。
推荐信应该多用肯定语气的词句。比如说，niw用的推荐信就应该实实在在地强调某某博士的研究对其领域的研究或同行产生特别大的影响(impact)或贡献(contribution)。曾经有一位推荐人在我们起草好的推荐信草稿上，将我们认为有用的词句全都改掉。本来我们认为某某博士的研究将(will)产生极大贡献，那位推荐人将“will”改成“could”，将probably or certainly 改成“maybe"，等等。那位推荐人签名的推荐信最后怎么办了？扔进垃圾箱。为什么？它不仅不能强有力地帮助我们证明我们的申请，而且还会让移民官对我们客人的专业贡献和学术地位产生怀疑。如果一份推荐信不能增加移民申请在移民官眼里的份量，不如不用。好的推荐信是案件成功的一半。正为如此，我们在准备特殊人才(eb1a)，杰出教授和研究人员(eb1b)和国家利益豁免(niw)的案件是特别注重推荐信的推敲整备工作。
更多推荐信: //www.diyifanwen.com/qiuzhijiuzhi/jianliziliao/tuijianxin/
加拿大技术移民申请的成败对申请人来讲均具有很重要的意义，这一点无疑是共识的。但是如何能够做到技术申请案件顺利、有质量的成功，将必然是技术申请人及代理移民公司应该仔细慎重考虑的问题。经过长时间及大量案件处理经验的积累，我们客观的认识到：在移民官审核技术类申请案件时，往往根据提交文件的陈述就已经对该申请人做出了一个基本的认识架构，而面试往往是验证核实移民官判断的一个方法或结果而已。但多数情况下，移民官在认定该申请人在加拿大不存在生存问题的时候，免去申请人的面试及加快审办程序也就顺理成章了。
良好的文件质量、清晰的文件组织、逻辑鲜明的文件结构对申请人案件的审理将起到非常重要的作用。在这种状况下，申请文件中的简历和推荐信就有着不可替代的作用。简历，顾名思义就是申请人简单的经历，能够使别人非常清晰的了解申请人的过去。是否越简单明了越好呢？答案肯定是否定的。申请人应该在这个文件中详细的展列出自己工作中具体项目细节、自己在工作中所担负的职责、主观能动性及创造力。
要体现出在工作中学习或汲取了什麽，积累成熟了什麽，维护与创造了什麽。要让移民官清晰的认识到，申请人是一个专业经验丰富、具有良好的发现处理并解决问题的能力、良好的交流能力以及有着不断进取的积极思想的专业人才。更要让移民官清晰的认识到，如此一个条件优秀的专业人才，在加拿大不会有一般的生存问题，相反的还将为加拿大带来不小的贡献。而推荐信同样是重要的一环。它可以从第三者的角度去客观的评价申请人的专业水平、待人处事的能力、主观能动性、适应能力等等。因为在工作中有着上级与同事的关系，从这个角度去证明申请人的背景条件有着相当的说服力。
结构紧凑、逻辑鲜明的简历与推荐信，会对申请人的背景有着良好的衬托作用。
推荐信的格式：
(1) 避免对申请人的工作态度的推荐。
例如，“某某人工作负责，专业技术精湛，与同事关系配合默契，深得领导和同事的好评”、等等。都是没有意义的花边文。应一律避免。应该将文篇幅放在实质性的内容的描述上。
(2) 每一个项目或每一份工作的时间排序。
(3) 如果申请人有多份工作，每一份工作都要有推荐信。
(4) 推荐信的文。
推荐信到底是应该用中文来写，还是用英文来写，这是由您的工作单位的性质和写推荐信的人的教育程度来决定的。而不是您可以任意决定的。
(5) 推荐信应该是签，还是盖章？
众所周知，中国人是习惯看单位盖章的。而西方人是习惯看签的。
目前，本人的经验是，应该由单位负责人签，再加盖上单位的公章。公章可以是单位的名称章，也可以是单位的人事章。取决于签的负责人的职务。但是，绝对不可以用无关的业务章，例如，财务章。
(6) 签人的资格。
推荐信的签人可以是单位的主要负责人，也可以是部门的负责人(但是，必须是您的顶头上司。不能是您的同级的其他部门的负责人。更不能是您的下级)。负责人不一定是要正职的。也可以是副职。另外，人事部门的负责人也是可以的。只要他能对您的工作作出客观的、准确的描述。签人应该留下联络的直线电话号码。签证官可能随时会打电话给推荐人，核实推荐信的内容(以防作假)。
(7) 推荐信所用纸张和书写格式。
推荐信必须用单位的信笺纸。不能用没头没脑的白纸。否则，看上去不像是真的。在目前的技术条件下，最好是用打的办法。不要手写。
(8) 推荐信的签署日期。
推荐信必须要有签署日期。没有签署日期的推荐信，看上去很马虎。令人联想到推荐信本身的内容的准确性可能是有问题的。
(9) 签署推荐信的人的名片
这是必须要附的一份文件，不论在北京，香港还是buffalo
三、 能否不提供推荐信或是工作证明
对有些申请人来说，有时候，提供推荐信是一件极为困难的事。例如，您不愿意让现在的雇主知道您正在办理加拿大移民；或是原工作单位已经撤销；或是与前工作单位的领导关系不好。
四、 不要作假
千万不要在推荐信上做手脚。应该照实撰写。因为，作假是经不起查的。加拿大移民部近年来一直采取积极的措施，核查中国大陆的申请人的作假的情况。如果被查出有作假，那您的全部的已经作出的努力，包括雅思考试，就全部浪费了。
同时，如果一种职业不适合您的背景，可以同专业移民律师讨论，考虑用其他相近的职业定义。但不应该就去考虑作假。
推荐信的内容：
推荐信应包括哪些内容？这取决于推荐信的用途。我们在这里只从加拿大技术移民的需要这个角度，来讨论雇主推荐信应包括哪些内容。一封合格的雇主推荐信应该包含以下三部分的内容(缺一不可)：
(1) 申请人的职业。
申请人的职业，必须在推荐信的第一段，明确说明。
申请人的职业的定义，是一个非常重要的问题。您的推荐信上所列的职业定义，应该是与您的申请表(imm8)上第一页、第13格中所填写的职业定义，是完全一致的。事实上，您在填写移民申请表的时候，如何确定您的职业，应该是依据您的推荐信的内容。
中国人在写推荐信的时候，还有一个常犯的错误，那就是将职业(occupation)和职务(position)混淆使用。
(2) 申请人在本单位所完成的具体项目或所参与的具体工作的内容。
您所参加的具体的项目或所参与的具体工作内容，必须一一具体列明。
(3) 申请人在完成这些项目时，所使用的专业技能。
如果一封推荐信仅列明前面两项内容，即：申请人的职业的名称，以及申请人所参与的项目或工作内容，但没有说明他在工作中采用什么专业技能来实施该项目，或是完成该项工作，则您可能还是没有办法证明您的职业。
